校党办〔2017〕12号
各基层党委、党总支，各学院，校直各单位：
现将《河南农业大学关于进一步严肃职称工作纪律的有关规定》印发给你们，请遵照执行。
特此通知。
附件：河南农业大学关于进一步严肃职称工作纪律的有关规定
中共河南农业大学委员会办公室
河南农业大学校长办公室
2017年12月11日
附件
河南农业大学关于进一步严肃职称工作纪律的有关规定
为进一步规范我校职称评审工作，严肃工作纪律，杜绝职称工作中的不正之风，维护职称工作的严肃性和公正性，根据省纪委、省监察厅、省人社厅《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》(豫人〔2002〕30号)、省人社厅《关于印发河南省职称评聘工作责任追究办法的通知》(豫人社职称〔2013〕18号)文件精神，结合我校实际，现就进一步严肃职称工作纪律规定如下。
一、严格申报纪律
专业技术人员在申报、参评专业技术职务任职资格时，不准填报虚假材料，不准提交假数据、假业绩、假成果、假论文论著、假获奖证明，不准伪造学历、资格证书、任职年限等有关证件，不准请吃拉票、贿赂各级推荐、评审成员及职称评审工作人员、四处散发职称评审材料等，如有违反，一经查实，视情节轻重予以口头警告、通报批评、取消参评资格直至纪律处分。对于弄虚作假的参评人员，一经查实，取消其参评资格，且在3年内不能评优、评先、不能晋升高一级专业技术职务；已取得专业技术职务任职资格的予以撤销，已被聘任专业技术职务的予以解聘。责任人是中共党员的，视情节轻重，由有关部门给予党纪政纪处分。
二、严肃评审纪律
各级推荐、评审组织应严格按照“公开、展示、考核、评议、监督”的工作原则和分级负责制的要求进行申报、推荐、评审工作，认真审核参评人员申报材料的真实性，并负责地签署意见。
各级推荐、评审组织成员及工作人员不准对弄虚作假材料知情不报，不准私自更改参评人员材料和评议结果，不准为参评人员游说、拉票，不准接受参评人员及所在单位的宴请和礼品、礼金，不准利用职权徇私舞弊或打击压制参评人员等，凡有举报并经查实者，涉及推荐、评审组织成员的，取消其资格，且5年内不得重新担任校内任何评委；涉及工作人员的，给予通报批评。情节严重的，由有关部门给予党纪政纪处分。对推荐、评审委员投票命中率排名后10%的人员3年内不得再次参与校内职称评审、人才推荐等工作。
三、严守工作纪律
各级推荐、评审组织成员应遵守职业道德和评审纪律，认真审阅参评人员的各项材料，严格按照规定对参评人员做出科学、客观、公正的评价；并有权对提供材料的真伪性提出质疑，但不得将参评人员的材料带出指定的评审办公地点。在本人或其亲属参评职称时，本人应主动申请回避或被告之回避。对违反评审工作纪律，利用职务之便，进行不正当活动，谋取利益的，按有关规定追究相应责任。
学校职称资格审查小组、各学院（部门）对参评人员申报材料真实性要严格把关。实行责任倒查机制，对在审核工作中违反政策规定，不坚持推荐条件，为参评人员提供虚假证明材料的单位或个人，一经查实，将追究有关单位及其责任人的责任。
四、保守工作秘密
各级推荐、评审组织成员及工作人员应严格保守工作秘密，做到“不该问的不问，不该说的不说，不该听的不听”；不得泄露推荐、评审过程中有关答辩、讨论、评议、表决等情况。评审工作结束后，评审组织成员不得将评审工作过程、评审会议内容和评委的发言情况向外透露，评审结果公示之前不许擅自将评审结果告知参评人员或向其他人员透露。对违反规定的，给予通报批评，撤销其评委或推荐组织成员资格，且5年内不得重新担任校内任何评委，情节严重的，由有关部门给予党纪政纪处分。
五、严格责任追究
职称评审工作实行责任追究制度。各级推荐、评审组织及职称资格审查小组在职称申报、审查、推荐、评审聘任等环节中实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，哪个环节、哪个方面出了问题，逐级追究有关人员的责任，并按照管理权限和有关规定进行处理。如因把关不严而发生问题造成不良影响的，要逐级追究有关人员的责任。
六、加强监督检查
要坚持公开、公平、公正的原则，做到政策公开、岗位、程序公开、结果公开。对评审通过人员实行公示制度，广泛听取意见，自觉接受监督。对公示中有问题的人员，要进行查证落实，并按规定严肃处理。
七、其他
在职称评聘中有其他违纪违规行为的，按照《事业单位工作人员处分暂行规定》（人力资源和社会保障部、监察部令第18号）给予相应处分。
八、本规定自发文之日起施行，原《河南农业大学关于进一步严肃职称工作纪律的意见》（校政人[2002]30号）自行废止。
九、本规定由校人才领导工作小组负责解释。
